30 mars 2008
La demarche de l'innovation vue par un "jardinier"
Réfléchir c’est jardiner. On arrache les mauvaises herbes pour donner leur chance aux bonnes. Ce n’est jamais fini. Il faut toujours recommencer. Les progrès sont lents et faibles, ce qui fait leur prix.
Bourbon-Busset.
17 mars 2008
l'imagination
Il y a des moments où certains problèmes me résistent et où je remets l’hypothèse en question ; c’est alors que l’imagination devient plus importante que l’expérience.
Albert Enstein
07 mars 2008
La chance et le hasard
La chance est le résultat de la préparation et d’une opportunité .
E. Letterman
Le hasard ne favorise que les esprits préparés.
Louis Pasteur.
Trois questions à Michel Perrot
Professeur à l’Université Bordeaux 1,
‘Délégué Régional Adjoint à la Recherche et à la Technologie’
et « Fil rouge » des DOCTORIALES® des Universités d’Aquitaine depuis 2004
1 Vous avez des responsabilités à la ‘DRRT’, pouvez vous nous en dire un peu plus ?
Dans chacune des régions françaises, les Délégations Régionales à la ‘Recherche et à la Technologie’ (DRRT), qui représentent le Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la ‘Recherche’, remplissent principalement 4 missions :
- Animer, coordonner et co-financer les grands projets de recherche présentés par les Pôle de Recherche et d’Enseignement supérieur (PRES), les Universités et les Organismes de Recherche (CNRS, INSERM, INRIA, INRA, CEMAGREF,…) en cohérence avec les actions régionales (Contrat de Projet Etat-Région, Fond Européen de Développement Régional FEDER).
- Mettre en place et animer les structures de valorisation de la recherche publique et de transfert de technologie et les faire connaître au monde industriel et socio-économique.
- Favoriser l’insertion des jeunes diplômé dans le tissus industriel et économique.
- Participer à la diffusion de la culture scientifique technique et industrielle vers le grand public et particulièrement vers les jeunes lycéens et collégiens.
2 Pourquoi avoir pris depuis 2004 la responsabilité du séminaire des Doctoriales® des Universités d’Aquitaine ?
En tant que chercheur et professeur d’université, j’ai toujours travaillé à la professionnalisation des jeunes doctorants et je suis convaincu que les Doctoriales® sont un outil efficace qui permet l’ouverture des chercheurs en formation vers le monde économique et social. C’est souvent la première occasion de mettre en place une réflexion personnelle sur ses compétences d’innovation et de conduite de projet liées à la thèse, un premier pas vers son projet professionnel.
3 Quels conseils donneriez vous à un thésard qui cherche des informations sur les PME innovantes ?
De récupérer le maximum d’informations auprès de toutes les structures actives dans ce domaine après avoir établi un cahier des charges personnel qui nécessite tout d’abord de formaliser deux questions :
- qu’est-ce que je sais faire ? Je suis doctorant, donc j’ai un socle de connaissances très solide, je gère un vrai projet de recherche en équipe avec des coûts et des délais, je sais faire un état de l’art des connaissances et une veille stratégique dans mon domaine et je sais présenter mon travail à une communauté aussi bien par oral que par écrit et même éventuellement dans une langue étrangère.
- et qu’est-ce que j’ai envie de faire ? Travailler dans un grand groupe, dans une PME/PMI, dans une collectivité territoriale, dans une Organisation non-gouvernementale ou même créer ma propre entreprise ou mon cabinet conseil en valorisant les résultats de mon travail de thèse.
Ensuite il faut partir vers les sources d’informations que sont vos Directeurs de Recherche ou vos Directeurs de Laboratoire qui travaillent peut-être sur des contrats avec les industriels, vers les Cellules de Valorisation de vos Universités qui gèrent souvent les contrats de recherche collaborative, vers les Instituts CARNOT que appartiennent à vos Universités et vers le monde institutionnel de l’interface Recherche-Transfert. Tous les chargés de mission d’OSEO Innovation, de la ‘Direction Régionale de l’Industrie, de la Recherche et de l’Environnement’ (DRIRE), des Chambres de Commerce et des Chambres de Métiers (souvent regroupés dans un Réseau de Diffusion Technologique régional (RDT) possèdent une bonne connaissance du tissus industriel de votre région et des besoins en hommes des entreprises. Bien entendu, les DRRT sont également là pour répondre à vos demandes grace à leurs opérateurs comme les Agences Régionale de l’Innovation qui sont maintenant présentes dans plusieurs régions.
Il ne faut pas non plus oublier pas les Forums, les Salons professionnels, les journées des Ecoles Doctorales comme AQUIDOC le 5 juin prochain et les nombreux sites internet des entreprise et des fédérations professionnelles.
Enfin, souvenez-vous que votre Doctorat (c’est-à-dire PhD pour les étrangers) vous ouvre les portes de nombreuses carrières internationales !
Merci Michel.
docteur en PME par Magali
Docteur en PME
Témoignage de Magali Docteur en Chimie Bordeaux1
J’ai soutenu ma thèse en janvier 2008. Après 9 mois de post-doc au CEA pendant lesquels je continuais à rechercher un CDI en « veille active », j’ai eu la chance d’être embauchée dans une PME. Pour en arriver là, j’ai répondu à une offre parue sur le site de l’APEC. Je n’y croyais pas trop : je trouvais ma lettre de motivation et mon CV trop longs et trop techniques…
Et puis, j’ai décroché un entretien pendant lequel j’ai beaucoup insisté sur les compétences que j’ai acquises au cours de ma thèse :
- polyvalence, parce qu’en thèse, on est souvent amené à faire des choses très variées,
- rigueur et organisation, qualité et sécurité,
- capacité de prendre du recul et volonté constante d’aller au fond des choses.
Mes arguments les ont convaincus et voici quelques mois que j’occupe le poste.
L’entreprise étant en pleine expansion, j’ai pour objectif de mettre en place le service recherche tout en travaillant à l’amélioration des produits. Il m’arrive même de participer à des forums lorsqu’aucun commercial n’est disponible.
Tout ça est très enrichissant. Mon patron, quand à lui, est fier d’avoir embauché un Docteur et ne cesse de le répéter à nos collaborateurs : c’est comme un gage de qualité pour l’entreprise.
Cependant, il est vrai que la plupart des gens, notamment au sein de ma PME, considèrent un peu les Docteurs comme des extra-terrestres : ils se demandent ce qu’ils ont bien pu faire pour en arriver là, pour avoir droit à un titre aussi honorifique. Pourtant ils doivent juste comprendre qu’un Docteur est un individu qui a l’expérience de la recherche…
Magali