Doctorants, Docteurs , demandeurs d'emploi ?

Non, pourquoi?

Demandeur d 'emploi veut dire que vous attendez que l’opportunité se présente : une annonce recherchant vos compétences.

Dans votre cas c’est illusoire : compétences très variées, bien au de là de votre expertise doctorale, compétences spécifiques des docteurs non considérées dans les conventions collectives , etc. et manque de réseau d’anciens…

Pourtant l’entreprise a un intérêt important à rencontrer des hauts potentiels comme les doctorants et les docteurs, car l’innovation est indispensable à sa survie.

Or elle ne sait pas le faire pour les raisons précitées…et quelques autres.

C’est donc à vous de choisir l’entreprise où vous voulez continuer votre projet professionnel (vous avez déjà réussi un projet de recherche de trois ans).

Devenez offreur de solution, et soyez convaincant !

C’est la méthode qui marche, nous en avons la preuve chaque année.

Juin 2010 :

Mathilde réalise son rêve de travailler dans le secteur spatial en intégrant la société EADS Astrium Space Transportation, aux Mureaux, en CDD de 9 mois, sur un poste d'ingénieur aérodynamique et mécanique du vol avant-projet.

Comment a t'elle fait?

 Octobre 2009 :

Soutenance de thèse puis fin de ses travaux au laboratoire TREFLE jusqu'en novembre..

Au préalable,

Mathilde avait établi une liste précise des entreprises travaillant dans le secteur spatial, et défini plus précisément tout au long de sa thèse son projet professionnel, au travers de ses activités au sein de l'association Aquidoc.

Ainsi, elle n'hésite pas à élargir son réseau, et à prendre mieux connaissance des métiers du secteur spatial. Sa proactivité l'amène à être informée par une personne de son réseau d'une opportunité de CDD dans la société EADS Astrium Space Transportation, avant même que celle-ci ne soit publiée sur le site internet de la société.

Elle fait donc parvenir sa candidature et obtient un entretien, suite auquel elle est embauchée.

Son CDD de 9 mois a été renouvellé 9 mois de plus, mais à la fin des 18 mois, Mathilde sait déjà qu'il n'y aura pas d'opportunité de CDI dans son service.

Elle profite alors de sa présence sur le site des Mureaux pour activer son réseau et se tenir informée des opportunités de CDI dans les autres services. Elle n'hésite pas à rencontrer aussi bien les RH que les chefs des autres services et malgré un contexte favorisant les mobilités interne uniquement pour les personnes en CDI, elle réussit à obtenir une dérogation et décroche un CDI au sein du bureau d'études qui design les lanceurs.

Mathilde est ravie car elle travaille à présent sur des projets civils, avec une dimension internationale très forte, et un environnement.

A-t-elle eu de la chance?

Réponse en tapant chance dans la fenetre de recherche de Doctoblog